(资料图片仅供参考)

活动现场，该公司四组老青结对人员先后将手放置于大屏幕对应手势上，随着大屏幕的手掌汇聚成积蓄力量、汇聚成线、创造光辉，“菁银工程”正式启动。即日起，结对人员将按照“缺什么、教什么，学什么、练什么”的原则，老同志分步骤有重点地对青年员工进行传（经验)、帮(业务)、带（作风）；而青年员工以定期上门探望、聊天打扫等多种形式关心关爱结对老同志的生活，及时帮助老同志解决日常生活中存在的困难。

“真诚感谢公司给我们搭建发挥余热的平台，从此我又多了一份责任，我会毫无保留地将经验传给年轻人，让他们在成长道路上行稳致远。”退休老同志代表姜夏笙说道。

“老同志毕生积累的政治优势、经验优势、威望优势，都值得我好好借鉴，我将认真学习，不断提升技能水平，积极参加业余活动，关心关爱老同志，尽快在岗位上成长成才。”青年员工靳东辉承诺道。

国网瑞安市供电公司始终把人才培养当做高质量发展的第一资源，始终用心用情关心关爱离退休老同志。“菁银工程”活动提升了退休老同志的幸福感、获得感、安全感，同时为青年员工成长成才搭建平台，该公司将以“菁银工程”为契机，形成老同志关心青年成长成才，青年关心老同志晚年幸福的良性循环，在强国建设、民族复兴的新征程上不断为瑞安电力高质量发展贡献智慧和力量。